تتغير السنوات، وتتجدد الفصول. مؤخرًا، عُقد اجتماع عمل ضخم لقسم المبيعات في مقر الشركة الجديد. اجتمعت جميع النخبة، من رئيس مجلس الإدارة إلى مديري المبيعات في الخطوط الأمامية، لمراجعة عملية المبيعات خلال العام الماضي، مع التركيز على تحديد الأهداف وتخطيط تنفيذ أعمال العام الجديد.
كلمة الافتتاح للرئيس
في بداية الفعالية، ألقى رئيس مجلس الإدارة، تشاي ليبينغ، كلمةً هامةً أشاد فيها بالأداء المتميز لقسم المبيعات خلال العام الماضي، خاصةً في ظلّ المنافسة الشديدة في السوق، حيث حقق فريق المبيعات نموًا مطردًا. وأكد رئيس مجلس الإدارة أن مستقبل الشركة يعتمد على العمل الدؤوب وروح الابتكار لدى فريق المبيعات. وأعرب عن أمله في أن يحافظ الجميع على معنويات عالية في العام الجديد، وأن يستكشفوا أسواقًا جديدة بنشاط، وأن يُحققوا قيمةً أكبر للشركة.
ملخص كلمة نائب رئيس المبيعات
بعد ذلك، أجرى لين تشونغ، نائب رئيس المبيعات، مراجعة شاملة لأعمال المبيعات خلال العام الماضي. واستنادًا إلى بيانات مفصلة وحالات محددة، حلل بعمق أداء المبيعات وأداء خطوط الإنتاج ونتائج تطوير السوق. وفي الوقت نفسه، أكد على تعزيز تدريب الفريق والتواصل، وتحسين احترافية المبيعات ومهاراتها، وبناء فريق مبيعات أكثر جاهزيةً وفعالية.
حفل توزيع جوائز قسم المبيعات
لتكريم فرق المبيعات والأفراد المتميزين في العام الماضي، أقامت الفعالية حفل توزيع جوائز خاصًا. وتشمل الجوائز فئات متعددة، مثل "الفريق المتميز"، و"نجم المبيعات"، و"أفضل وافد جديد"، وغيرها.
إعداد بيان مسؤولية الهدف
لضمان تحقيق أهداف المبيعات للعام الجديد بسلاسة، أقام قسم المبيعات حفل توقيع بيان المسؤولية. صعد مديرو كل منطقة إلى المنصة لتوقيع بيان المسؤولية. حدد بيان المسؤولية بوضوح مهام المبيعات وأهداف التوسع في السوق للعام الجديد. لم يعزز هذا الرابط شعور الجميع بالمسؤولية فحسب، بل ملأهم أيضًا بالثقة والعزيمة على العمل في العام الجديد، وعملوا معًا لبدء رحلة جديدة.
تدريب قسم المبيعات
بهدف الارتقاء الشامل بالكفاءة المهنية والقدرات التجارية لفريق المبيعات، أعدّ الحدث بعناية سلسلة من الدورات التدريبية الشاملة. غطّى محتوى التدريب مجالات رئيسية مثل تحليل السوق، ومهارات البيع، وطرح المنتجات. كان فريق المبيعات في غاية التركيز، وشاركوا بفعالية في نقاشات تفاعلية، وساد جوّ وديّ في القاعة. وأشاد الجميع بهذا التدريب القيّم والمثمر. وستُشكّل هذه المعارف والمهارات العملية عونًا قويًا لهم في عملهم، وستساعدهم على تجاوز صعوبات المبيعات في العام الجديد.
امتحان قسم المبيعات
بعد التدريب، نظم قسم المبيعات امتحانًا مُركّزًا بدقة لاختبار مدى استيعاب موظفي المبيعات لمحتوى التدريب وإلمامهم بمعرفة الأعمال. يرتبط محتوى الامتحان ارتباطًا وثيقًا بسيناريوهات العمل اليومية، ويغطي عمليات البيع، ومعرفة المنتج، وآداب الاستقبال، وغيرها. لم يُساعد هذا التعلم المُركّز على الامتحان الجميع على تحديد نقاط ضعفهم بدقة واكتشاف الثغرات وسدها بسرعة فحسب، بل ساهم أيضًا في تعميق فهمهم وتطبيقهم لمعارف الأعمال. وقد حسّن هذا من مستوى أداء الفريق بأكمله، وأرسى أساسًا متينًا للتطوير الفعال لأعمالهم اللاحقة.
اختتم اجتماع عمل قسم المبيعات بنجاح في جوٍّ من الود. لم يكن هذا مجرد مناسبةٍ عظيمةٍ لمراجعة الماضي والتطلع إلى المستقبل، بل كان أيضًا مناسبةً عظيمةً لاستجماع القوة ورفع المعنويات. في العام الجديد، سينطلق جميع أعضاء قسم المبيعات نحو أهدافٍ أسمى بحماسٍ وثقةٍ أكبر، ويكتبون فصلًا جديدًا من مسيرة الشركة نحو التطور.
البريد الإلكتروني : info@cnhs-pump.com
تل : +86 0551-64232377
